浙江金華墻體廣告 暖黃色的燈光，濃香縈繞的拿鐵，然而記者身處的咖啡館其實并不普通，它是一個穿著咖啡館“外衣”的眾創平臺。
“掌柜”李艷萍端坐在“樓友會”一隅，始終保持著溫和優雅的微笑。如今，隱藏在樓宇之間的“樓友會”在杭城已小有名氣。正如李艷萍所說，這里賣的不僅僅是咖啡，更是資源、人脈和智慧。
在這里，你永遠也不知道下一秒會和哪一位創業大咖談笑風生，你也無法預料，有多少“金點子”會在這里碰撞出火花。
臺前幕后的精英“掌柜”
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為孵化金點子甘愿打下手
外表溫和的李艷萍不是一個“野心家”，比起天馬行空地規劃藍圖，她更熱衷于憑著興趣和責任做好當下的事情。
2000年，計算機專業畢業的李艷萍走出大學校門，選擇往同自己專業匹配的領域邁出“OL（女白領）”的第一步，在
杭州知名的數碼城從事電腦銷售。不久后，她進入孵化器管理領域。
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當時的數碼產業園
公司林立，在鋼筋森林里工作的“精英”們卻形同陌路。這讓李艷萍覺得有些遺憾：“互聯網時代追求的是分享，生存在樓宇之間的我們應該有一個交流的平臺。”于是，“樓友會”創業
浙江金華墻體廣告咖啡館應運而生。
2014年3月21日，“樓友會”賣出了第一杯創業咖啡。李艷萍也從幕后走到臺前，當起了“女掌柜”，除了提供貼心的服務，還為創業者牽線搭橋。
李艷萍坦言，各式各樣的創業團隊就是一只只小雞，為讓項目能更好地“孵化”，各種服務都由她提供。而自己女性的優勢，也在這個過程中被發揮得淋漓盡致。
“因為孵化項目需要耐心和細心。”李艷萍說，目前，包括已孵化和正在孵化中的，“樓友會”承接了41個項目。這里的工作屬于項目導向型，每個項目有一個負責人，其他人就要予以配合并協作。作為掌柜的李艷萍也常常成為打下手的那一個，可她欣然接受，并且樂在其中。
同時，李艷萍的團隊把目光聚焦在三線城市，
浙江金華墻體廣告希望通過縣域內各個創業基地的資源交流，打造
浙江創業生態圈。如今，包括
寧波、
紹興、
臺州在內，已有13個創業基地正在運行，而李艷萍團隊的計劃，是把這個數字擴大到100。
“樓友會”創業氛圍濃郁，耳濡目染之中，店
浙江金華墻體廣告里的“小二”們也創業激情澎湃。“光是咖啡師就換了三波，前兩任都去創業，自己當起老板了。”李艷萍笑著說，臉上掩不住自豪。
在李艷萍的團隊，超過半數是90后女性，青春有拼勁。對于“小二”們的選擇，李艷萍給予了極大的鼓勵和支持。事實上，她和“小二”們之間并不是那么死板的上下級關系，她以一種包容的心態與這些90后“萌妹子”們打成一片。
“掌柜給我們很多機會，我們做錯事時也不會苛責我們，而是以溫和的方式和我們溝通。”這是一位“小二”對李艷萍的評價。在她看來，李艷萍雖是領導，卻更像一位人生導師，不僅為他們指點迷津，也讓他們在歷練中成長。
“IT girl”傾心靜逸人生
用一生守護創業者信仰
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在互聯網行業摸爬滾打十幾年，李艷萍的這一路走得并不容易。所幸的是，她能在工作和生活中恰到好處地轉換自己的角色，把兩邊都照顧得有聲有色。
做了“掌柜”，李艷萍的生活也有了一些轉變
浙江金華墻體廣告。相比原先的朝九晚五，如今，她的工作時間被無限拉長了。上班路上、午休時間……似乎除了睡覺的8小時，她無時無刻不處在工作狀態中。
“現在都是
移動辦公，只要有個
手機，隨時隨地都能工作。”在李艷萍看來，工作和生活的界限已變得十分模糊。也早已適應了身兼數職的“全能模式”，在工作和生活中張弛有度、收放自如。
對她來說，目前的生活狀態讓她很滿意，充實又不失自由。
而脫去精致的妝容和高跟鞋，李艷萍的骨子里依然是個“IT girl”，在閑暇時光，她喜歡看電影、看書，娛樂方式偏好靜逸型。
對于孩子的未來，身為人母的李艷萍的建議是：敢于創新、無懼失敗。
“創業者的骨子里就流著不安分的血液，他們敢闖敢拼，大膽創新，同時還需要強大的內心面對隨時到來的挫敗。”在李艷萍看來，性格對一個人的事業有著深刻的影響。如果沒有勇氣和毅力的雙重“加持”，是無法行走在創業的荊棘之路上的。
而這份創業者的信仰，李艷萍決定用一生去守
浙江金華墻體廣告護。