浙江紹興墻體廣告 “十三五”的美好圖景，要變?yōu)榭梢?jiàn)可感的現(xiàn)實(shí)，還得靠廣大干部群眾干出來(lái)。
3月7日，習(xí)近平總書(shū)記在參加
黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、
浙江紹興墻體廣告善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。這無(wú)疑為廣大干部打了氣、鼓了勁。
還記得，3月5日，十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議開(kāi)幕會(huì)上，李克強(qiáng)總理作政府工作報(bào)告時(shí)，那句“中國(guó)改革開(kāi)放30多年的輝煌成就，就是廣大干部群眾干出來(lái)的”，贏得了現(xiàn)場(chǎng)代表、委員們持久熱烈的掌聲。
這掌聲為全國(guó)人民群眾響起
浙江紹興墻體廣告，也是為廣大干部鼓勁。
步入“十三五”，面對(duì)新使命，應(yīng)該怎樣提振干部精氣神，如何在“干”字上下功夫？引發(fā)了代表、委員們的熱議。
政府工作報(bào)告指出：
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健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。
想干事愿干事
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“實(shí)干”當(dāng)頭，干一寸勝過(guò)說(shuō)一尺
今后五年，是
浙江向高水平全面小康沖刺的決勝階段，也是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要窗口期。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們?cè)撛趺崔k？
“實(shí)干！”全國(guó)政協(xié)委員、省政協(xié)副主席陳小平說(shuō)，“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不是唱出來(lái)的，而是干出來(lái)的。正如政府工作報(bào)告中所指出的‘中國(guó)改革開(kāi)放30多年的輝煌成就，就是廣大干部群眾干出來(lái)的’，
浙江的發(fā)展，也是實(shí)干大干而來(lái)。”
浙江作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份之一，較早遇到經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。如何爬坡過(guò)坎，考驗(yàn)的是全省上下的智慧和能力。
浙江打好轉(zhuǎn)型升級(jí)系列組合拳，其中最重要的是“打拳人”發(fā)揮關(guān)鍵作用。
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重任千鈞惟擔(dān)當(dāng)。“沒(méi)有過(guò)不去的坎。”全國(guó)人大代表、
臺(tái)州市人大常委會(huì)主任薛少仙說(shuō)，面對(duì)當(dāng)下錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更需要各級(jí)干部真抓實(shí)干，帶領(lǐng)群眾克服新困難、迎接新挑戰(zhàn)。
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這話得到了全國(guó)人大代表、
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任陳利眾的認(rèn)同。“要提振廣大干部的精氣神，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)。”陳利眾代表說(shuō)：“比如，我們?cè)凇囊徊稹逅仓巍⒄闵袒貧w等中心工作中，抽調(diào)老中青干部，組成攻堅(jiān)工作小組，既發(fā)揮年輕干部的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，又發(fā)揮資深干部的豐富經(jīng)驗(yàn)。2015年，
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)合同外資5.2億美元，實(shí)到外資3.6億美元，浙商回歸實(shí)際到位資金為40億元。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的智慧和實(shí)干，就不可能取得這樣的成績(jī)。”
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如何充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，提振精氣神？代表、委員們認(rèn)為，機(jī)制很重要，特別要營(yíng)造好干事環(huán)境。
因?yàn)榻?jīng)常下基層調(diào)研，陳小平委員接觸了許多默默無(wú)聞、踏實(shí)干事的基層一線干部。“前段時(shí)間，省委出臺(tái)關(guān)于激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)治理為官不為的若干意見(jiàn)，疏通了能上能下渠道，這是很好的用人導(dǎo)
浙江紹興墻體廣告向和機(jī)制。如果把更多想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部用起來(lái)，整個(gè)干部隊(duì)伍干事的那股子勁就強(qiáng)了。”陳小平委員認(rèn)為，
浙江要高水平全面
浙江紹興墻體廣告建成小康社會(huì)，成為全國(guó)標(biāo)桿省份，就要繼續(xù)在建設(shè)“獅子型”干部隊(duì)伍上下功夫，在治庸治懶治怠上動(dòng)真格，為愿干事、敢干事、能干成事的干部營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為勤勉為政、干凈干事的干部提供廣闊平臺(tái)。
政府工作報(bào)告中提到，健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。對(duì)此，全國(guó)政協(xié)委員、
寧波市副市長(zhǎng)張明華認(rèn)為，激發(fā)廣大干部想干愿干積極干，考核這個(gè)“指揮棒”的導(dǎo)向作用很重要。現(xiàn)在的一些考核機(jī)制流于形式、過(guò)于粗放，給一些想偷懶的干部可乘之機(jī)。問(wèn)題是，個(gè)別“為官不為”的行為達(dá)不到要受黨紀(jì)法規(guī)處置
浙江紹興墻體廣告的程度，但日常管理又缺乏約束力，便形成了真空地帶。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核及監(jiān)督要在平時(shí)下功夫，像
浙江就出臺(tái)了關(guān)于激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)治理為官不為的若干意見(jiàn)，明確要求實(shí)施公務(wù)員日志式管理平時(shí)考核，讓考核這個(gè)“指揮棒”發(fā)揮好作用。
政府工作報(bào)告指出：
健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。