福建墻體廣告 “經濟新常態下，立異是經濟社會開展的最大動力。
公司沒有研制才能，就沒有開展潛力，乃至很難生計。”兩會時期，全國政協委員、省政協副主
福建墻體廣告席、
廈門大學教授、中科院院士鄭蘭蓀接受了記者專訪，他以為，
福建公司的研制才能相對較弱，一方面，政府應鼓舞科研人員投身
公司研制；另一方面，科研人才評估系統也亟須變革。
在他看來，中小
公司缺少獨立研制才能，歸根結
福建墻體廣告底仍是缺人才。要從底子上處理經濟與科技“兩張皮”的疑問，就要從變革科技管理系統上做文章，這是當時深化經濟系統變革，擴展市場調節作用的一個主要著力點，也是面臨世界競爭和我國經濟轉型的必然選擇。
“現有科研評估系統必定程度上阻止了科研效果轉化為生產力，科技系統變革的底子在于科研評估系統變革。”
據介紹，現在各科研單位都以科學引文索引（SCI）作
福建墻體廣告為評估規范，評定科研效果水平、專業技能人員提升，課題立項和申報獎項，都如此。這幾年，我國論文宣布數量與質量逐年上升，但科技驅動立異仍顯乏力，因素就在以數量制勝的導向下，科研人員繁殖浮躁心態，片面盯梢世界研討熱門，難以悉心從事原創性強的高水平研討。
應用研討領域，疑問更杰出。“大家都只重論文，不思考研討
福建墻體廣告工作和效果如何為社會和經濟效勞，致使產學研脫節，這是形成‘兩張皮’的主要因素。”
鄭蘭蓀主張，科研評估系統應趕快采用多樣化規范。“對科研人員來說，除了一小部分從事高層次基礎研討的人才，絕大多數應被鼓舞去處理
公司疑問。通常當地院校也應鼓舞科研人員主要為當地經濟效勞。”
此外，他還主張在經濟新常態下，逐步淡化科研獎項，更多與社會聯接。別的，事業單位科技效果運用處置和收益管理變革也要邁出大腳步，趕快清晰技能等要素參與分配的具體操作方法，讓自
福建墻體廣告己能取得科技效果帶來的大多數收益。